SuccessFactors運用保守マネージャ
IT/システムコンサルタント
仕事内容
■職務内容
本ポジションでは、SAP SuccessFactorsのプロフェッショナルとして、クライアントの人事業務改革を支援します。業務要件を整理し、設計実装を行い、テストを経て、運用保守、プロセス改善に至るまでのあらゆるフェーズにおいてプロジェクトを遂行します。プロジェクトリーダーの指導の下、メンバー進捗管理や課題管理等のマネジメントのサポートにも携わっていただきます。
クライアント固有の業務要件については、Java/ABAPによるプログラム開発が発生する場合もあります。
雇用形態
正社員
応募条件
【SuccessFactors運用保守マネージャ】
運用設計、変更管理、障害対応、運用プロセス改善、開発拠点の管理などを含む、SuccessFactors運用保守プロジェクトにおけるプロジェクトのリードおよびマネジメント
■必須
・ERPパッケージの運用保守プロジェクトにおいてサービスデリバリーマネージャーの経験
■尚可
・SAP HCM / SuccessFactorsの構想/導入/保守に関する業務経験/知識
・グローバルプロジェクト経験(ビジネス英語使用)
※年齢上限はありません
勤務地
東京都千代田区、 大阪府大阪市
給与
年収 600万〜2000万円
600万円〜2000万円
福利厚生
リモートワーク可
出産・育児支援制度
資格取得支援制度
研修支援制度
ベビーシッター利用等補助制度
・健康保険制度
・総合福祉団体定期保険
・企業型確定拠出年金(401K)
・東京海上日動メディカルアシスト
・メンタルサポートサービス
・カフェテリアプラン
・全国契約宿泊施設の割引利用
勤務時間
休憩60分、09:30〜17:30
休日休暇
125日
内訳:完全週休2日制、祝日、年末年始7日
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
コンサルティング、シンクタンクイギリスに本拠を置くコンサルティング企業大手、Ernst & Young(アーンスト・アンド・ヤング)のグループ。 企業の変革を戦略面・デジタル面でサポート、コンサルティングに加えてIT技術も提供。
社員による会社評価
総合評価








4.17
- 20代成長環境
4.2
- 人材の長期育成
3.3
- 待遇面の満足度
3.8
- 社員の士気
4.0
- 風通しの良さ
4.2
- 社員の相互尊重
3.9
- 法令順守意識
4.1
- 人事評価の適正感
3.9
平均年収
- 918万円
残業時間(月間)
- 43.2 時間
有給休暇消化率
- 63.2%
最終更新日:2026/08/04
求人情報について
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